既に事業を行なっている
事業を始めたら軌道に乗せる為に従業員を雇い入れて売上を伸ばそうと思い描いている
該当無し
最近事業は好調だ
現在失業給付を受給している又は今後脱サラして独立する前に失業給付を受給する予定だ
雇い入れる人材は自社で育てたいから十分な経験がなくても大丈夫！！
現在派遣労働者を受け入れている
業績はイマイチだが攻めの姿勢を崩さないのがウチの会社のやり方だ！
とりあえず数ヶ月～数年今の厳しい状況を耐えれば業績は回復するはずだ
「売上増の為！」「社会貢献の為」「既存の従業員の負担軽減の為」理由はどうあれ新たに人を雇いたい
「頑張っている従業員の為に！」又は「どうにも従業員が定着しない・・・」等いろいろあって待遇を向上させたいと考えている
従業員を解雇するしか道は無いが会社を去る人には支援をしてあげたい
とは言え未経験者をいきなり正社員採用は・・・せめて研修期間を定めて育てながら適性を見たうえで正規雇用するか検討したい
雇い入れ対象は学校卒業後間もない人材が希望だ
有期契約労働者又はパートタイマーを雇用している
60歳そこそこで定年退職してもらうにしては、うちの従業員は元気過ぎるので、せっかくならもう少し働いてほしい
